МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ( на примере ОАО «МРСК УРАЛА) |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 42248 | |
Дисциплина: | Финансы и кредит | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Уральский институт фондового рынка - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2445 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание ГЛАВА 2 ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ОАО «МРСК УРАЛА»……………………………...23 2.1 Характеристика организации ОАО «МРСК УРАЛА»………………………..23 2.2. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов…………………………26 2.3 Анализ обеспеченности ОАО «МРСК УРАЛА» трудовыми ресурсами…….31 2.4 Анализ использования фонда рабочего времени ОАО «МРСК УРАЛА»…..34 |
|
Отрывок: |
2 Исследование эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «МРСК УРАЛА» 2.1 Характеристика организации ОАО «МРСК УРАЛА» Межрегиональная распределительная сетевая компания Урала (МРСК Урала) - российская энергетическая компания, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям напряжением 110 кВ - 0,4 кВ и технологическое присоединение потребителей к электросетям на территории Свердловской, Челябинской областей и Пермского края; дочернее общество ПАО «Россети». Полное наименование - Открытое акционерное общество «Межрегиональная распределительная сетевая компания Урала», сокращённое - ОАО «МРСК Урала». В рамках концепции единой бренд-архитектуры ПАО «Россети» с июня 2019 года компания использует новое название - «Россети Урал». Основана огранизация в 2005 году. Председателем Совета директоров компании с июня 2018 является Гончаров Юрий Владимирович. Юридический адрес головного офиса организации находится по адресу: 620026, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 140. В состав ОАО «МРСК Урала» входят три филиала - «Свердловэнерго», «Челябэнерго» и «Пермэнерго», а также дочернее предприятие АО «Екатеринбургская электросетевая компания» (ЕЭСК). Компания осуществляет следующие виды деятельности: - Передача и распределение электрической энергии; - Присоединение к электрическим сетям; - Проведение испытаний и измерений энергоустановок, а также контроль за их безопасным использованием; - Сбор, передача и обработка технологической информации, включая данные измерений и учёта; - Оперативно-техническое управление и соблюдение режимов энергосбережения и энергопотребления; - Проведение технического обслуживания, диагностики, ремонта электрических сетей, средств измерений и учёта, оборудования релейной защиты и противоаварийной автоматики и иных средств электросетевого учёта; - Развитие электрических сетей и иных объектов электросетевого хозяйства, включая проектирование, инженерные изыскания, строительство и реконструкцию, техническое перевооружение, монтаж и наладку. Кроме того, компания с 1 апреля 2018 года по 1 октября 2019 года являлась гарантирующим поставщиком электроэнергии на территории Свердловской области. С 1 октября 2019 года гарантирующим поставщиком по указанной территории стало АО «Нижнетагильская Энергосбытовая компания». С 1 июля 2018 года по 30 июня 2019 года после лишения ПАО «Челябэнергосбыт» статуса субъекта оптового рынка электрической энергии и мощности в соответствии с приказом Минэнерго России «О присвоении статуса гарантирующего поставщика территориальной сетевой организации» от 25 июня 2018 № 497 ОАО «МРСК Урала» был присвоен статус гарантирующего поставщика электрической энергии в отношении зоны деятельности ПАО «Челябэнергосбыт» (вся территория Челябинской области за исключением границ зон деятельности гарантирующего поставщика ООО «Магнитогорская энергетическая компания»). С 1 июля 2019 года гарантирующим поставщиком по указанной территории стало ООО «Уралэнергосбыт».[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ( на примере ОАО «МРСК УРАЛА) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Уральский институт фондового рынка | |
Просмотры: | 2690 | |
Тема: | МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ( на примере ОАО «МРСК УРАЛА) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Уральский институт фондового рынка | |
Просмотры: | 2875 | |
Тема: | Прибыль организации, ее формирование, распределение и использование | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотров: | 4932 | |