Практическое задание 3(кейс) |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 37487 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СИБИТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 3599 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Вопрос 1 3 Вопрос 2 4 Вопрос 3 4 Вопрос 4 7 Вопрос 5 9 Вопрос 6 10 Список литературы 11 |
|
Отрывок: |
Вопрос 1 Как формулировалась (в каких заявлениях) проблема, требующая решения в ходе заседания? Как эти заявления соотносятся друг с другом (т.е. как одно из них является средством разрешения другого)? Является ли решаемая на заседании проблема структурированной? Обоснуйте свою позицию. Проблема: увеличение цены контрактов с медицинскими учреждениями по обслуживанию финансовых программ. Заявления: нулевая прибыль по контрактам; ↓ увеличение годовой платы за обслуживание программ «Медэкс» на 30%; сокращение расходов по контрактам; ↓ поднять цену на 20% для новых клиентов. Решаемая на заседании проблема является неструктурированной. Это нечетко осмысленная проблема, решение которой сложно поддается программированию. ... Вопрос 2 Каким различным интересам служили эти заявления (т.е. вовлекали людей в дискуссию, способствовали уходу от обвинений и т.п.)? В каких целях эти заявления были сделаны в данной ситуации? Какая модель принятия решения при этом использовалась? Приведите ваши аргументы. На данном заседании вовлекали людей в дискуссию. Например, Петренко Боровскому: «Так что ты предлагаешь?»; Петренко Багирову: «Ахмет, мы еще ничего не слышали от тебя. Может, у тебя есть какие-нибудь идеи в отношении того, как снизить стоимость контрактов по обслуживанию?»; Петренко Толкачеву: «Что ты думаешь, Феликс?». Эти заявления были сделаны для генерирования идей, без их критического анализа и обсуждения участниками, чтобы сотрудники предлагали свои способы решения проблемы. В дальнейшем менеджер анализирует и оценивает предложения участков дискуссии – поиск альтернатив. .... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Менеджмент персональных финансов | Подробнее |
Тип: | Выбрать тип работы | |
Вуз: | ТГУ | |
Просмотры: | 4182 | |
Тема: | Руководитель как субъект организации командной деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 11329 | |
Тема: | Модель управления изменениями | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГУ | |
Просмотры: | 3250 | |
Тема: | Корпоративное управление | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 7187 | |
Тема: | Менеджмент и лидерство контрольая работа | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 9302 | |
Тема: | Управление персоналом предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 10526 | |