Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Организация оплаты труда

Купить Гарантия
Код работы: 4135
Дисциплина: Экономика предприятий и организаций
Тип: Курсовая
Вуз:ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8233
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Принципиальные положения, формы и системы оплаты труда 5
1.1 Понятие, виды и структура заработной платы 5
1.2 Формы и системы оплаты труда 8
2 Организация оплаты труда на ООО «Алтайавтосервис» 15
2.1 Технико-экономическая характеристика ООО «Алтайавтосервис» 15
2.2 Анализ численности работников и форм организации труда 17
2.3 Анализ форм и систем оплаты труда 22
3 Мотивация труда в условиях рыночной экономики и зарубежный опыт оплаты труда 30
3.1 Мотивация в России и за рубежом 30
3.2 Совершенствование оплаты труда как мотивация персонала 32
Заключение 38
Список использованных источников 40
Приложение 42



   
Отрывок: Введение

В условиях рыночной экономики в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно изменилась и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. С целью изыскания и реализации резервов повышения эффективности и качества работы предприятия в целом, увеличения производства продукции при наименьших затратах труда, обеспечения рентабельности, увеличение фонда оплаты труда необходима рациональная организация оплаты труда. Особенно важное значение этот процесс приобретает в настоящее время, поскольку в постоянно изменяющихся условиях деятельности предприятия от организации заработной платы зависит деятельность работников и, следовательно, процветание самой организации.
Тема работы в данное время особенно актуальна, поскольку организация заработной платы в соответствии с требованиями рынка предусматривает повышение заинтересованности работника в выявлении и использовании резервов эффективности своего труда, достижение прямой зависимости заработной платы от результатов труда, оптимизация соотношений в оплате труда работников различных категорий и профессионально - квалификационных групп с учетом сложности выполняемых работ и условий труда.
Цель курсовой работы – проанализировать организацию оплаты и стимулирование труда работников ООО «Алтайавтосервис» и дать рекомендации по ее совершенствованию.
Главные задачи при написании курсовой работы:
- изучение сущности основных понятий в сфере оплаты труда;
- рассмотрение особенностей оплаты труда;
- выявление особенностей организации оплаты и стимулирования труда работников;

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Место оплаты труда в системе стимулирования персонала Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: Иной
Просмотры: 6842
Тема: Организация оплаты труда на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 6879
Тема: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда ворганизации (на примере) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СЛИ (Сыктывкарский)
Просмотры: 7832
Тема: «Организация оплаты труда работников» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8343
Тема: Совершенствование системы оплаты труда на предприятиях торговли на примере ООО «Остин» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 7269
Тема: Учет оплаты труда (на примере организации) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МосАп
Просмотры: 8513

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »