Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Формирование группового поведения в организации

Купить Гарантия
Код работы: 38010
Дисциплина: Организационное поведение
Тип: Контрольная
Вуз:ЛГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 4235
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Основные характеристики группового поведения в организации 5
2. Особенности формирования группового поведения в организации 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 15

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Группы играют все большую роль в деятельности организаций. Групповое поведение - важная составляющая организационного поведения. Люди образуют группы по ряду причин, рассматриваемых классическими теориями группообразования. Кроме того, работая в группе, люди могут удовлетворять свои потребности в безопасности, общении, уважении, власти и др.
В своем становлении и развитии группы проходят ряд стадий. Зная на какой стадии, находится та или иная группа, менеджеры могут по-разному влиять на групповое поведение. На каждой из этих стадий группа приобретает ряд существенных характеристик, которые оказывают самое непосредственное влияние на эффективность групповой работы. Групповые характеристики придают функционированию группы определенность, что, в свою очередь, важно как для ее членов, так и для менеджмента организации. Менеджеры должны знать характеристики и особенности поведения групп. Что бы быть готовым к возможным последствиям (положительным или отрицательным) групповой деятельности. Они могут продумать, как следует изменить восприятие, установки, мотивацию членов группы, что бы повысить результативность групповой работы для достижений целей организации.
...

1. Основные характеристики группового поведения в организации

Феномен группы и группового поведения выступает одним из наиболее актуальных объектов исследования многочисленных научных направлений, включая социологию, психологию, философию и пр., однако, по сегодняшний день единый подход к пониманию сущности и дефиниции категории отсутствует, общепризнанное понимание группы еще не сложилось.
В наиболее общем виде термин «группа» может употребляться по отношению к любой совокупности объектов или субъектов; группа - совокупность индивидуумов, занимающая определенное место в социальной структуре, чувствующих себя единым субъектом ресурсного поведения [5,
c. 28]. Основными признаками группы как социального единства выступают следующие:
 регулярное взаимодействие;
 групповая самоидентификация;
 идентификация группы внешними по отношению к социальному коллективу индивидуумами;
 общность целей взаимодействия;
 группа выступает единым субъектом деятельности [3, c. 77].
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Технология организации обряда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГАКИ
Просмотры: 6202
Тема: Система социального партнерства в организации. Коллективные договоры. Порядок разработки и заключения коллективных договоров. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 10742
Тема: Формирование кадровой политики организации Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Просмотры: 2371
Тема: Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его совершенствования Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 6818
Тема: Формы организации производства и оценка их эффективности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 9717
Тема: Анализ финансовых результатов деятельности организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 5874

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »