Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Профессиональное обучение персонала организации

Купить Гарантия
Код работы: 31452
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз:АлтГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 4727
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Основные понятия и концепции обучения. Место обучения в системе управления персоналом 5
1.2 Виды обучения персонала, их характеристика 11
1.3 Методы обучения персонала 16
2 ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ АПЗ «РОТОР» 22
2.1 Общая характеристика объекта исследования 22
2.2 Планирование профессионального обучения персонала 26
2.3 Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала 28
2.4 Оценка эффективности реализации программы 32
3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЦЕССА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА АПЗ «РОТОР» 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 43




   
Отрывок: Сегодня от эффективности работы сотрудников предприятия зависит напрямую успех самого предприятия. Для большинства российских компаний обучение персонала сегодня приобретает особое значение. Уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам сотрудников сегодня предъявляются достаточно высокие требования. Большинство российских предприятий сегодня стоит перед необходимостью обучения своего персонала, что связано с быстрыми изменениями внешних факторов, среди которых экономическая политика, политическая ситуация, налоговое законодательство. При этом изменениям подвержены и внутренние факторы, такие как реструктуризация, технологические изменения, появление новых рабочих мест. Все это приводит к тому, что предприятия вынуждены готовить свой персонал к изменениям, которые происходят как вне, так и внутри предприятия.

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Основные понятия и концепции обучения. Место обучения в системе управления персоналом

Конкурентным преимуществом компании, что позволяет не только развиваться, но и быть эффективной на рынке и достигать запланированных результатов являются знания, умения и навыки сотрудников. Необходимо отметить, что не только выживание, но и конкурентоспособность организации – это то, что входит в задачи любой компании. Как показывает опыт зарубежных стран, эффективная кадровая политика предполагает разработку новых инструментов управления персоналом [32, c. 65].

1.2 Виды обучения персонала, их характеристика

Различаются три вида обучения: подготовка, повышение квалификации и переподготовка персонала.
Трудовой Кодекс РФ в ст.195-197 раскрывает вопросы о квалификации и профессиональной подготовке. Согласно ст.195.1 «Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции» [1].
При этом ст.196 ТК РФ гласит, что необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель [1].

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Социальные сети как фактор адаптации современной организации к внешней среде Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 2307
Тема: Оценка эффективности управления персоналом организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 5809
Тема: Экономика организации Вариант № 51 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 9459
Тема: Формирование корпоративно-культурной организации (на примере ООО "Лего-Тур") Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МГУКИ
Просмотры: 8410
Тема: 19.Организация документооборота: состояние и проблемы совершенствования на примере конкретной организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАГС
Просмотры: 9015
Тема: Законы организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2417

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »