|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 26575 | |
| Дисциплина: | Экономика управления | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7931 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты эффективности труда 5 1.1 Понятие и сущность эффективности труда 5 1.2 Показатели эффективности труда 8 1.3 Анализ эффективности и производительности труда в России 12 2 Анализ эффективности труда работников ГП «ДРСУ №1» 16 2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 16 ГП «ДРСУ №1» 16 2.2 Анализ численности и структуры персонала предприятия 19 2.3 Оценка эффективности труда работников предприятия 24 3 Основные пути повышения эффективности труда в ГП «ДРСУ №1» 29 3.1 Совершенствование системы мотивации персонала предприятия 29 3.2 Совершенствование организации оплаты труда на предприятии 30 3.3 Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию организации и оплаты труда 37 Заключение 38 Список использованных источников 40 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность исследования определяется тем, что современный экономический этап развития России сталкивается со множеством проблем и кризисных явлений. К наиболее существенным, стоит отнести экономические санкции, обострение политического взаимопонимания с рядом зарубежных стран, а также недостаточно развитое производство внутри страны. Эти и другие факторы создают серьезные проблемы для эффективной работы многих российских компаний, так как в условиях кризиса сильно ощущается снижение покупательского спроса, нехватка кредитных средств и средств финансирования из иных источников. В данной ситуации прослеживается острая необходимость эффективного менеджмента, направленного на выявление внутренних резервов компаний, как известно, одним из основных резервов любой компании, является персонал, от производительности которого напрямую зависит эффективность ее развития. Однако нехватка свободных денежных средств, приводит руководство компаний к необходимости сокращения персонала, что влечет рост текучести кадров, рост безработицы по стране и удешевление рабочей силы. Цель исследования – изучить направления повышения эффективности труда работников Государственного предприятия Омской области «Дорожное ремонтно-строительное управление №1». Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются: - рассмотреть понятие и сущность эффективности труда; - исследовать показатели эффективности труда; - провести анализ эффективности и производительности труда в России; - провести анализ эффективности труда работников ГП «ДРСУ №1»; - определить основные пути повышения эффективности труда в ГП «ДРСУ №1».[...] 1 Теоретические аспекты эффективности труда 1.1 Понятие и сущность эффективности труда В экономической практике и исследованиях экономики большое внимание уделяется эффективности и производительности труда. Очень часто эти два понятия не разделяют и считают синонимами, подменяя одно другим. Эффективность в практической деятельности часто понимается как результативность, конкурентоспособность, успешность. Используются различные методы её измерения. На основании получаемых показателей принимаются экономические решения. Но, как ни парадоксально, можно констатировать, что явление «экономическая эффективность» остается недостаточно определенным. Отечественные и зарубежные ученые рассматривают данное понятие с разных сторон. Экономическая эффективность - это отношение между получаемыми результатами некоторого производства (продукцией и материальными услугами) и затратами труда и средств этого производства. Луговой О. Ю. приходит к выводу, что единственным корректным значением понятия «эффективность» является «Парето-эффективность» [14, c. 95]. Под эффективностью по Парето следует понимать ситуацию, при которой изменение в положительную строну по одному параметру невозможно без изменения в отрицательную сторону по другому параметру. В экономической теории рассматриваются проблемы институциональной и системной эффективности. Серьёзные перспективы открываются и в применении функционально-стоимостного анализа для оценки эффективности экономических систем разной степени дисфункциональности с учетом транзакционной функции и, таким образом, оценкой институциональной эффективности. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Бизнес - план предприятия и его применение для организации коммерческой деятельности | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3395 | |
| Тема: | (3 глава + заключение) Влияния мотивации на повышение конкурентоспособности предприятия | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3355 | |
| Тема: | Анализ финансовых результатов на примере предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3736 | |
| Тема: | Оборотные средства предприятия и источники финансирования их прироста на примере ООО Автомир | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 9034 | |
| Тема: | Управление внеоборотными активами организации (предприятия) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 7617 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
